Techniker Krankenkasse kündigen

Techniker Krankenkasse Kündigungsfrist

Seit 2021 wurde das Kassenwahlrecht vereinfacht. Waren zuvor Krankenkassenmitglieder grundsätzlich für 18 Monate an ihre Kasse gebunden, wurde nun diese Zeitspanne nur auf 12 Monate verkürzt.

Erst danach ist ein regulärer Wechsel zu einer anderen Kasse bei gleichbleibendem Versicherungsverhältnis möglich.

Was bedeutet gleichbleibendes Versicherungsverhältnis?
Du bist gesetzlich versichert und möchtest gesetzlich versichert bleiben oder du bist privat versichert und möchtest auch zu einer privaten Krankenversicherung wechseln.

Innerhalb dieser Mindestvertragslaufzeit kannst du den Vertrag nicht kündigen, außer du kannst vom Sonderkündigungsrecht gebrauch machen. Dazu erfährst du mehr im nächsten Abschnitt.

Achtung: Bei den frei wählbaren Zusatztarifen TK-Tarif 300Plus, TK-PrämieF­lex und TK-Tarife Kran­ken­geld bist du für 3 Jahre in diesem Tarif gebunden, unabhängig von der gesetzlich geregelten Mindestvertragslaufzeit für Krankenkassen von 12 Monaten. (Juni 2023)

Nach Ablauf der ersten Vertragslaufzeit verlängern sich diese Tarife jeweils um ein weiteres Jahr. Die Kündigungsfrist beträgt auch dort 2 Monate zum Monatsende.

Techniker kündigen: Wann besteht Möglichkeit zur außerordentlichen Kündigung?

Das Sonderkündigungsrecht kann dir in zwei Fällen zugesprochen werden. Treten diese Fälle ein, kannst du deine Versicherung bei der TKK ohne Beachtung der Mindestvertragslaufzeit kündigen. Dies ist möglich, wenn sich der zu zahlende Beitrag oder die erbrachten Leistungen zu deinem Nachteil verändern. Eine Beitragserhöhung oder Leistungsveränderung muss dir die TK rechtzeitig schriftlich per Brief zukommen lassen. Ebenso kann außerordentlich gekündigt werden, wenn ein Zusatzbeitrag erstmalig erhoben werden sollte. Eine außerordentliche Kündigung setzt die Mindestvertragslaufzeit außer Kraft, gekündigt wird zum Ablauf des übernächsten Monats. Das Sonderkündigungsrecht gilt allerdings nicht, wenn du einen Krankengeld-Wahltarif abgeschlossen hast.

Die empfehlenswertesten Kündigungswege für deine TK Kündigung

Damit du deine Mitgliedschaft bei der Techniker Krankenkasse erfolgreich kündigen kannst, musst du ein Kündigungsschreiben mit Unterschrift aufsetzen. Wie bereits erwähnt, kann dir hierbei unser vorgefertigtes Formular helfen. Ein vollständiges Kündigungsschreiben muss alle wichtigen und spezifischen Daten zu deiner Versicherung beinhalten:

1. Dein Vor- und Nachname
2. Deine aktuelle Adresse, bei Umzug innerhalb der Versicherungslaufzeit, gib auch deine alte Adresse an.
3. Das aktuelle Datum und das Datum an welchem du zu einer anderen Kasse wechseln möchtest.
4. Deine Versicherungsnummer

Die Versicherungsnummer muss allerdings nicht verpflichtend angegeben werden. Das Kündigungsschreiben musst du anschließend bei der TK einreichen. Dies ist mit dem Postweg aber auch per Fax oder als E-Mail möglich. Eine Möglichkeit online über den eigenen Account im Portal der TKK zu kündigen, wird derzeit leider nicht geboten. Als sicherster Weg gilt bei Kündigungen aber generell immer das Eischreiben, da nur auf diesen Weg das Schreiben auch garantiert zugestellt wird. Im Übrigen bietet die Techniker Krankenkasse auch selbst einen Vordruck zur Kündigung an.

Besonderheiten beim Krankenkassenwechsel

Wie bei jedem Wechsel einer gesetzlichen Krankenversicherung solltest du darauf achten, dass ein durchgehender Versicherungsschutz gegeben ist.

Zudem bietet die TKK auch einige weitere interessante Wahltarife an. Hierbei zählt zum Beispiel ein Tarif, welcher alternative Medizin beinhaltet.

Ebenso interessant, die Techniker Krankenkasse stellt Prämien und Geldrückzahlungen in Aussicht, wenn innerhalb eines Jahres keine oder nur wenige Leistungen eingefordert werden.

Besteht eine Krankheit, so muss die vom Arzt ausgestellte Krankmeldung von dir selbst an die TK übermittelt werden. Bist du durch eine Krankheit vorübergehend arbeitsunfähig, so besteht bis zu sechs Wochen Anspruch auf Entgeltfortzahlung.

Auslands- und Zusatzversicherungen

Eine Auslandskrankenversicherung durch die TK gilt als private Zusatzleistung und schützt vor Kosten, welche durch einen Besuch beim Arzt oder im Krankenhaus im Ausland anfallen könnten. Ebenso bietet diese Krankenkasse weitere Zusatzversicherungen wie für den Krankenhausaufenthalt, Pflege und Vorsorge, für zahnärztliche Belange und für Verdienstausfall an. Weitere Kombi- und Wahltarife sind ebenso im Portfolio enthalten.

Anwartschaft und Familienversicherung

Planst du einen längeren Auslandsaufenthalt im außereuropäischen Raum, so ist es ratsam die Mitgliedschaft bei der deutschen Krankenversicherung zu beenden. Ist eine Rückkehr nach Deutschland wahrscheinlich, ist eine Kündigung allerdings nicht ratsam. Stattdessen kannst du eine Anwartschaft abschließen. Du bleibst hierbei freiwillig bei der Techniker Krankenkassen zu ermäßigten Beiträgen versichert.

Gut zu wissen ist, dass durch die Familienversicherung Ehepartner oder Lebenspartner so wie leibliche, adoptierte und Pflegekinder beitragsfrei mitversichert werden können. Kinder können bis zum 23. Lebensjahr mitversichert werden, so lange diese nicht berufstätig oder privat versichert sind.